Dayforce Implementierung Flexco

Auf einen Blick

LKPU analysierte Funktionalität, Service und Vertragsgrundlage von Dayforce im Hinblick auf die Anforderungen des deutschen HR-Bereichs, unterstützte die Nachverhandlung und konzipierte, sowie implementierte eine Schnittstelle zwischen P&I LOGA und Dayforce, die sowohl lokale als auch globale Anforderungen erfüllt.

Die Story

Ein global agierender Konzern mit Hauptsitz in den USA hat einen globalen Vertrag mit Dayforce, einem Full-Suite-HCM-Anbieter, abgeschlossen. Das deutsche HR-Team steht dem Rollout jedoch zurückhaltend gegenüber, da sich während der Implementierung erhebliche Lücken sowohl hinsichtlich der Funktionalität als auch des Service Levels zeigen.

LKPU führt eine detaillierte Analyse von Funktionalität, Service und Vertragsgrundlage durch und schafft damit eine belastbare Basis für eine fundierte Entscheidungsfindung. Um die lokalen Anforderungen in Deutschland weiterhin abzudecken, wird das bestehende P&I-LOGA-System beibehalten. Gleichzeitig entwickelt und implementiert LKPU zur Erfüllung der globalen Anforderungen eine Schnittstelle zwischen P&I LOGA und Dayforce.aaa.

• Vervollständigung und Priorisierung der Kundenanforderungen gemeinsam mit dem lokalen und globalen HR-Team
• Gap-Analyse – Dayforce-Vertrag, Funktionalität und Service Level im Vergleich zu den lokalen Anforderungen in Deutschland
• Unterstützung bei Vertragsnachverhandlungen
• Entwicklung und Bewertung verschiedener Lösungsszenarien

Konzeption und Implementierung der Schnittstelle zwischen P&I LOGA und Dayforce

Dauer: 10 Monate
Teamgröße: 6