Dayforce Payroll Germany MS Support

Auf einen Blick

Mit dem Ziel, seine vollständig integrierte, native Payroll-Lösung als Bestandteil einer globalen HCM-Full-Suite allgemein verfügbar zu machen, überführt Dayforce mehrere Charterkunden in den Produktivbetrieb.

Die Story

Das deutsche Payroll-Produkt von Dayforce geht mit einer Reihe identifizierter und noch nicht identifizierter funktionaler Lücken sowie erforderlicher Workarounds in den Produktivbetrieb. Sowohl das Produkt als auch – für BPO-Kunden – die zugehörigen Services müssen kurzfristig stabilisiert werden, um eine rechtskonforme, reibungslose und korrekte Entgeltabrechnung sicherzustellen.
Mit Anzahl und Komplexität der identifizierten Lücken steigt zugleich der Bedarf an sauberem Customizing und praktikablen, unmittelbar umsetzbaren Workarounds. Um diese Herausforderung zu bewältigen, unterstützt LKPU den HCM-Anbieter und seine Kunden unter anderem bei:

• Customizing und Dokumentation von Dayforce Payroll für Deutschland
• Durchführung von Kundenworkshops
• Spezifikation organisatorischer und technischer Schnittstellenanforderungen
• Testing
• Spezifikation, Dokumentation und Kommunikation generischer sowie kundenspezifischer
• Payroll-Anforderungen
• Koordination und Kommunikation von Umsetzung, Testing und
• Produktivsetzung

Dauer: 9 Monate
Teamgröße: 2