Angesichts einer Krise, die durch einen ernsten Streit mit einem externen Migrateur ausgelöst wurde, verbesserte LKPU die organisatorische und operative Struktur, führte transparente Kontrollmaßnahmen ein und leistete Unterstützung bei Streitigkeiten, um den rechtzeitigen Abschluss der Migration sicherzustellen.
People
Ihre Mitarbeiter sind Ihr größtes Kapital! Wir schätzen, ergänzen und verbessern ihre Arbeitsbedingungen.
LKPU bietet eine umfassende Palette von Dienstleistungen, die darauf abzielen, die Ressource Mitarbeiter in Unternehmen effektiv zu verwalten und zu optimieren. Unser Hauptaugenmerk liegt auf der Umgestaltung des Personalwesens, wobei wir eng mit Ihnen zusammenarbeiten, um Ihre Personalstrategien, -richtlinien und -verfahren neu zu definieren und zu verbessern.
Darüber hinaus bieten wir umfassende Unterstützung im Bereich des Personalmanagements, indem wir Sie bei verschiedenen operativen HR-Aufgaben unterstützen, wie beispielsweiser der Rekrutierung, dem Onboarding, den Mitarbeiterbeziehungen, Schulungen, Workshops sowie der Verwaltung von Vergütungen und Sozialleistungen.
Unsere Expertise erstreckt sich auch auf HR-Systeme, wo wir Sie bei der Auswahl, Implementierung und Optimierung von HR-Technologielösungen beraten. Wir sind uns der Bedeutung einer soliden Arbeitgebermarke bewusst und bieten daher Dienstleistungen zur Entwicklung und Stärkung von Employer-Branding-Strategien und -Initiativen an, die erstklassige Talente anziehen und binden.
Darüber hinaus bieten wir Dienstleistungen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Zeiterfassung an, um eine genaue und effiziente Verarbeitung der Gehalts- und Zeitdaten der Mitarbeiter zu gewährleisten. Unsere Spezialisierung im Talentmanagement befähigt uns, Unternehmen bei der Identifizierung, Förderung und Bindung von Mitarbeitern mit hohem Potenzial, durch effektives Leistungsmanagement, Nachfolgeplanung und Führungsentwicklungsprogramme, aktiv zu unterstützen.
Unser Expertenteam bei LKPU hat sich zum Ziel gesetzt, Unternehmen bei der Erreichung ihrer Personalmanagementziele zu unterstützen und den Gesamterfolg des Unternehmens durch die Umsetzung effektiver Personalstrategien und schlanker Prozesse zu fördern.
36 Kunden weltweit wurden erfolgreich bei komplexen Projekten unterstützt
Ausgewählte Teammitglieder
Jan Koppetsch
Managing Partner
Sebastian Tann
Manager
Wie wir unterstützen können
Payroll, T&A, Core System Strategie
Wir unterstützen die globalen Ziele unserer Kunden in den Bereichen Systeme und Dienstleister und bieten umfassende, aufeinander abgestimmte strategische Lösungen für die Bereiche Personalwesen, IT und Finanzen.
Harmonisierung
Wir unterstützen Unternehmen weltweit und harmonisieren Systeme und Prozesse, um unternehmensweit einen Mehrwert zu schaffen.
Umsetzung und Bereitstellung
Eine professionelle Betreuung bei der Ersteinrichtung der Module „Pay“, „Time“ und „HCM Core“ gewährleistet eine erfolgreiche und qualitativ hochwertige Implementierung und Integration.
Auswahl von System, Anbieter und Servicelevel
Maximieren Sie den Nutzen in den Bereichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, Arbeitszeit- und Anwesenheitserfassung sowie im Stammdatensystem durch optimale Anbieter und Dienstleistungen.
Anbindung von Lohnabrechnung, Arbeitszeitmanagement und Kernsystem
Ein professionelles Schnittstellenmanagement in Lohn- und Zeiterfassungssystemen ist entscheidend, um Fehler zu minimieren und die Effizienz zu gewährleisten.
Payroll, T&A, und Kernabieter Support
Wir unterstützen Software- und Dienstleistungsanbieter bei der Markteinführung, dem Produktmanagement, der Optimierung ihres System- und Partnerportfolios sowie beim Projektmanagement für Implementierungsprojekte.
Bereit zum Gespräch?
Wir arbeiten mit ehrgeizigen Führungskräften zusammen, die die Zukunft gestalten und sich nicht vor ihr verstecken wollen. Gemeinsam erreichen wir außergewöhnliche Ergebnisse.