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Die Initiative legt den Grundstein für die Prozessharmonisierung und Digitalisierung im Personalwesen.
Practice
People
Ihre Mitarbeiter
sind Ihr größtes Kapital!
Wir schätzen, ergänzen und verbessern ihre Arbeitsbedingungen.
LKPU unterstützt Unternehmen dabei, ihre wichtigste Ressource effektiv zu managen: die Mitarbeitenden. Im Zentrum steht die Transformation des Personalwesens — wir definieren und verbessern gemeinsam mit Ihnen Personalstrategien, Richtlinien und Prozesse.
Im operativen HR-Management unterstützen wir bei Rekrutierung, Onboarding, Mitarbeiterbeziehungen, Schulungen und Workshops sowie der Verwaltung von Vergütung und Sozialleistungen.
Bei HR-Systemen beraten wir zu Auswahl, Implementierung und Optimierung passender Technologielösungen. Und weil eine starke Arbeitgebermarke erstklassige Talente anzieht und bindet, entwickeln wir auch Employer-Branding-Strategien.
Hinzu kommen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Zeiterfassung — präzise und effizient. Im Talentmanagement helfen wir, High Potentials zu identifizieren, zu fördern und zu binden: durch Leistungsmanagement, Nachfolgeplanung und Führungsentwicklung.
Unser Ziel: Personalstrategien, die wirken, und schlanke Prozesse, die den Erfolg des gesamten Unternehmens tragen.
36 Kunden weltweit wurden erfolgreich bei komplexen Projekten unterstützt
Wie wir unterstützen können
Payroll, T&A, Core System Strategie
Wir unterstützen die globalen Ziele unserer Kunden in den Bereichen Systeme und Dienstleister und bieten umfassende, aufeinander abgestimmte strategische Lösungen für die Bereiche Personalwesen, IT und Finanzen.
Harmonisierung
Wir unterstützen Unternehmen weltweit und harmonisieren Systeme und Prozesse, um unternehmensweit einen Mehrwert zu schaffen.
Umsetzung und Bereitstellung
Eine professionelle Betreuung bei der Ersteinrichtung der Module „Pay“, „Time“ und „HCM Core“ gewährleistet eine erfolgreiche und qualitativ hochwertige Implementierung und Integration.
Auswahl von System, Anbieter und Servicelevel
Maximieren Sie den Nutzen in den Bereichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, Arbeitszeit- und Anwesenheitserfassung sowie im Stammdatensystem durch optimale Anbieter und Dienstleistungen.
Anbindung von Lohnabrechnung, Arbeitszeitmanagement und Kernsystem
Ein professionelles Schnittstellenmanagement in Lohn- und Zeiterfassungssystemen ist entscheidend, um Fehler zu minimieren und die Effizienz zu gewährleisten.
Payroll, T&A, und Kernabieter Support
Wir unterstützen Software- und Dienstleistungsanbieter bei der Markteinführung, dem Produktmanagement, der Optimierung ihres System- und Partnerportfolios sowie beim Projektmanagement für Implementierungsprojekte.
Bereit zum Gespräch?
Wir arbeiten mit ehrgeizigen Führungskräften zusammen, die die Zukunft gestalten und sich nicht vor ihr verstecken wollen. Gemeinsam erreichen wir außergewöhnliche Ergebnisse.