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Case Study

Dayforce Payroll Germany – Implementation Service

Dayforce Payroll: Product- und Requirement-Management für die Deutschland-Operations eines globalen Kunden.

Auf einen Blick

Bei kontinuierlich wachsendem Geschäft in Deutschland und mehreren tausend Mitarbeitenden in der Hospitality-Branche benötigt ein globaler Kunde schnelle und strukturierte Verbesserungen. LKPU liefert Produkt- und Managementexpertise.

Die Story

Das Charter-Payroll-Produkt von Dayforce ging mit einer Reihe identifizierter und nicht identifizierter Anforderungen in Produktion, die für eine compliance-konforme, lückenlose und korrekte Payroll-Abwicklung noch zu klären waren. Bei einem Wachstum der Deutschland-Operations im hohen zweistelligen Bereich pro Jahr stieg die Nachfrage sowohl nach Servicequalität als auch -quantität. Um dieser Herausforderung zu begegnen, unterstützt LKPU den HCM-Anbieter durch:

  • Aufbau des Anforderungsmanagement-Prozesses zwischen Kunde und HCM-Anbieter
  • Spezifikation, Dokumentation und Kommunikation generischer und kundenspezifischer Payroll-Anforderungen
  • Koordination und Kommunikation von Delivery, Test und Produktivsetzung
  • Release-Kontrolle bei organisatorischen Prozessänderungen

Dauer: 9 Monate
Teamgröße: 2

Bereit zum Gespräch?

Wir arbeiten mit ehrgeizigen Führungskräften zusammen, die die Zukunft gestalten und sich nicht vor ihr verstecken wollen. Gemeinsam erreichen wir außergewöhnliche Ergebnisse.

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