Organizational Excellence | Client Results

Kundenergebnisse

Organisatorische Exzellenz

⬅ Zurück

Organisatorische Exzellenz

Verringerung der Fehlerquote bei der Gehaltsabrechnung zur Verbesserung der Genauigkeit und des Ansehens

Zwei große, milliardenschwere Unternehmen haben festgestellt, dass aufgrund der Komplexität ihrer Gehaltsabrechnungsprozesse, der zahlreichen Beteiligten und der Einbeziehung verschiedener Systeme vermehrt Fehler in der Gehaltsabrechnung auftreten. LKPU wurde mit der Aufgabe betraut, die Fehlerquote auf unter 1 % zu senken und damit die Genauigkeit und den Ruf der Gehaltsabrechnungsfunktion zu verbessern.

Organisatorische Exzellenz

Umsetzung von Effizienzmaßnahmen und risikobasiertem Abbau bei einer Spezialbank unter finanziellem Druck

Um die Wettbewerbsfähigkeit und Effizienz zu sichern, stand das Management einer Spezialbank vor der Herausforderung, bei anhaltendem finanziellen Druck die Kosten zu senken. LKPU unterstützte mit der Einführung eines Modells, das die Montage- und Demontageorganisation integriert. Die Kapazität wurde auf der Grundlage der Kritikalität gesteuert, wodurch sichergestellt wurde, dass die Demontageentscheidungen risikobasiert und nicht voreilig waren.