Case Study

Verbesserung der Stammdatenqualität für einen IT/Finanzdienstleister

LKPU übernimmt die Aufgabe, 12.000 Mitarbeiterstammdatensätze zu extrahieren, zu analysieren und zu strukturieren, Abweichungen zu identifizieren und Maßnahmen zur Verbesserung der Datenqualität umzusetzen.

Auf Einen Blick

Extraktion, Strukturierung und Analyse von 12.000 Mitarbeiterstammdatensätzen
Identifizierung von Abweichungen
Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Datenqualität
Fachexperten, Berater, Mitarbeiter
Dauer: 3 Monate

Die Story

Ein Dienstleister aus der IT- und Finanzbranche setzt auf SAP HCM, um seine umfangreiche Belegschaft zu verwalten, die aus 4.000 externen und 8.000 internen Mitarbeitern besteht. In Vorbereitung auf die Einführung digitaler HR-Prozesse erkennt das Unternehmen die Notwendigkeit, die Qualität der Mitarbeiterstammdaten zu verbessern. LKPU übernimmt diese wichtige Aufgabe und stellt sicher, dass die Stammdaten korrekt, vollständig und gut strukturiert sind.

  • Extrahieren und Strukturieren der Mitarbeiterstammdatensätze unter Verwendung geeigneter Tools, um eine umfassende Analyse zu ermöglichen.
  • Analyse der Stammdatensätze, um Abweichungen, Inkonsistenzen oder Fehler zu identifizieren, die die Datenqualität beeinträchtigen.
  • Erarbeitung und Umsetzung gezielter Maßnahmen zur Verbesserung der Qualität der Stammdaten, die sowohl inhaltliche als auch strukturelle Verbesserungen beinhalten.

Wie wir unsere Kunden unterstütz haben

Implementierung eines nachvollziehbaren Vergütungssystems für zwei mittelständische Unternehmen

Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen für ein führendes Einzelhandelsunternehmen

Bereit zum Gespräch?

Wir arbeiten mit ehrgeizigen Führungskräften zusammen, die die Zukunft gestalten und sich nicht vor ihr verstecken wollen. Gemeinsam erreichen wir außergewöhnliche Ergebnisse.

de_DEGerman