Case Study
Auswahl und Integration der deutschen HCM-Suite
Ein Kunde mit Standorten in Deutschland möchte seine HR-Prozesse durch den Einsatz einer integrierten Suite für Lohnabrechnung, Zeiterfassung und Personalverwaltung optimieren. LKPU unterstützt bei der Auswahl, Bewertung und Verhandlung des Implementierungs- und Dienstleistungsvertrages
Auf Einen Blick
Within three months selection and integration of the new solution are complete. All current and future customer requirements for improving performance and level of digitization and employee experience are covered. Within three further months, the internal team is trained to use the suite features to full potential.
Die Story
A client with sites in Germany wants to optimize its HR processes by using an integrated suite covering payroll, time and attendance, and HR admin. LKPU supports in selection, evaluation and negotiation of the implementation and service contract.
- Ziel- und Strategieworkshop
- Detailed recording and analysis of business and technical requirements
- Vorbereitung und Bewertung relevanter Szenarien
- Decision support for senior management
- Tender process, documents, vendor and HR communication, data room
- Angebotsvergleich, Normalisierung von Angeboten und Umfang, Business Case Kalkulation
- Vertrags- und SLA-Vorbereitung, Verhandlungsmanagemen
- Project management, SMEs, 3 consultants, ~10 employees, 6 months
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